¿Cuánto le costó la última persona que renunció?
No el salario de reemplazo, todo lo demás.
Las semanas que la persona nueva tarda en rendir bien. Las horas que su supervisor deja de trabajar para enseñarle. Los errores que se cometen mientras aprende, y los que llegan hasta el cliente. Y el riesgo de que esa persona también se vaya a los dos meses y haya que empezar de nuevo.
En esta sesión de 30 minutos, hacemos la cuenta juntos. Y le mostramos qué se puede hacer con el número que salga.
Lo que aprenderás:
- La calculadora del costo de rotación: Sencilla, solo necesita cuatro datos que usted ya sabe de memoria. Se la lleva gratis.
- Por qué sube el salario y la rotación no baja: Le vamos a mostrar las razones reales, en orden, y cuál de ellas sí está en sus manos.
- Cómo dejar la capacitación lista el mismo día, sin escribirla usted: Vamos a armar una capacitación completa en vivo, delante de todos, de una frase a un curso terminado.
- Sus preguntas contestadas: Los últimos quince minutos son suyos. Tenga listas todas sus preguntas.
