En los dos artículos anteriores vimos que la capacitación ya no compite por “más contenido”, sino por mejor ejecución. El siguiente paso es pasar de “entregar ...
Leer más →En el entorno laboral actual, el trabajo no se detiene para que las personas “vayan a aprender”. Las decisiones, los procesos y las interacciones ocurren en tiempo real. ...
Leer más →La capacitación corporativa está evolucionando, enfocándose en preparar a las personas para actuar con confianza en situaciones reales. El Aprendizaje Experiencial ...
Leer más →Las organizaciones líderes de hoy comparten un factor clave: dejaron atrás las capacitaciones genéricas y apuestan por estrategias centradas en las habilidades críticas ...
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