Cada vez más empresas en Latinoamérica se están replanteando la forma para continuar con la formación de sus colaboradores en tiempos de COVID-19.

Adaptarse y evolucionar será fundamenta ya que después de la pandemia nada será como antes.  

Los programas presenciales cada vez tendrán menos protagonismo, los cursos e-learning de más de una hora serán historia, la eficiencia y productividad al hacer teletrabajo cobrarán más importancia que nunca. 

Hoy en día sus colaboradores necesitan:

• Acceso a contenido de aprendizaje rápido y práctico desde cualquier lugar
• ...al que puedan acceder de forma inmediata en cualquier momento ¡incluso offline! 
• … sin necesidad de desplazamientos ni tener que amoldarse a horarios e, incluso sin tener que sentarse enfrente de una computadora.
• … y de forma personalizada - contenidos basados en sus propios intereses y necesidades.

Biblioteca de contenidos rápidos en línea, en español y sin costo.

En este contexto, Aura Interactiva, Banca para el Desarrollo (SBD) y un selecto grupo de expertos nos hemos unido para brindar a los empresarios herramientas valiosas para mitigar el impacto de la crisis.

¡Queremos asegurarnos de que la educación no quede en segundo plano durante este tiempo! Los colaboradores necesitan acceso a entornos de aprendizaje desde cualquier lugar y en cualquier momento. 

Por eso, hemos creado una serie de componentes de microaprendizaje para ayudar a PYMES en Latinoamérica en temas asociados a COVID-19.  A través de cápsulas rápidas de formación, los trabajadores puedan acceder a contenidos rápidos desde cualquier dispositivo móvil a través de una aplicación. 

Tanto líderes de equipo como quienes forman parte de éstos, podrán formarse en temas de bienestar mental, salud profesional y salud comunitaria. 

• Cursos de bienestar mental: cursos para ayudar a priorizar la salud mental y el bienestar durante estos tiempos de incertidumbre.
• Cursos de salud comunitaria: cursos para entender la ciencia detrás del COVID-19 hasta como manejar la comunicación durante las emergencias globales.
• Cursos de salud profesional: desde la legislación y condiciones de teletrabajo hasta la eficiencia en tiempo, hemos creado cursos para ayudar a sus trabajadores a descubrir cómo operar de manera más productiva, optimizando el uso del tiempo y los recursos.

¿Qué es el micro aprendizaje? 

El microaprendizaje es un enfoque educativo que ofrece pequeñas unidades de aprendizaje con la cantidad necesaria de información para ayudarle al usuario a alcanzar un objetivo específico. En el ámbito del diseño de cursos eLearning, es la última tendencia.

Ha demostrado ser una alternativa exitosa a los cursos de eLearning de 45 minutos o 1 hora. Al condensar las lecciones y el material a un máximo de 15 minutos, incluso los colaboradores más ocupados pueden encontrar tiempo en sus horarios para registrarse y leer una nota rápida o ver un video. 

Cuanto antes lo adopte su empresa, más felices serán sus colaboradores. La satisfacción de sus colaboradores, por supuesto, se traducirá en más productividad y mejor desempeño.

Compruebe cómo funciona nuestra app de microlearning.

Con solo 15 minutos al día, sus colaboradores pueden adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para navegar la situación actual.

Experimente el microaprendizaje en su empresa con la agilidad de una app. Regístrese SIN COSTO y descargue HOY a la app.