En el frenético y siempre cambiante entorno empresarial de hoy, los líderes de formación y desarrollo enfrentan la ardua tarea de mantener sus programas formativos alineados con las demandas emergentes y las expectativas en constante evolución.

En estos tiempos cambiantes, ¿ha notado cómo el perfil de los aprendices en su organización está evolucionando? Si usted lidera la capacitación y desarrollo en su empresa, es probable que esté presenciando un cambio significativo en su audiencia. ¿Cuántas veces se ha encontrado adaptando sus programas de formación virtual para Millennials y miembros de la Generación Z? Estas nuevas generaciones, con sus distintivas perspectivas actitudinales y psicológicas, contrastan profundamente con los Baby Boomers. ¿Siente el desafío de conectar con ellos? ¿Le preocupa no estar a la altura de sus expectativas? Sabemos que, ante este panorama, el reto es significativo. Usted tiene la crucial tarea de satisfacer sus preferencias únicas, motivaciones y estilos de aprendizaje. ¿Está listo para adaptarse y ofrecer lo mejor en este nuevo entorno de eLearning? Para guiarle en este proceso, en este artículo, detallaremos las características esenciales que un curso eLearning debe poseer hoy en día.