Nuestro blog proporciona las mejores prácticas, consejos, ideas y tips de capacitación corporativa, diseño instruccional, eLearning y mLearning.
Para visitar el blog en inglés haga clic aquíSi usted es un líder de capacitación en su empresa, usted ha sido testigo desde hace bastante tiempo: el perfil de sus alumnos está cambiando poco a poco. Ahora hay muchos más Millennials e incluso miembros de la Generación Z en su compañía y tomando sus programas de capacitación. Estas nuevas generaciones de trabajadores son muy diferentes en todo sentido (actitudinalmente y psicológicamente) que sus predecesores, los Baby Boomers. Como encargado de atender las necesidades de las nuevas generaciones, debe crear cursos que atraigan sus personalidades únicas, gustos, expectativas y preferencias de aprendizaje. Para tener éxito con los programas eLearning hoy en día en su empresa, va requerir diseñar cursos que se adapten a estas nuevas audiencias. En este artículo mencionamos las características principales que debe tener un curso eLearning moderno:
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