En el mundo del eLearning, la creación de cursos es una tarea continua.
Es probable que ya tenga una variedad de cursos desarrollados y, sin duda, seguirá creando más.
Sin embargo, es crucial tomarse un momento para reevaluar los cursos existentes y reflexionar cuidadosamente antes de diseñar nuevos.
Un curso exitoso no se mide solo por su contenido de calidad o una interfaz de usuario impecable; el diseño efectivo juega un papel fundamental en facilitar el aprendizaje.
A menudo, los diseñadores de cursos eLearning cometen errores al pasar por alto detalles de diseño que realmente marcan la diferencia. Ignorar aspectos como la coherencia visual, el espacio en blanco y el uso estratégico del contraste, por mencionar algunos ejemplos, puede llevar a cursos que, aunque informativos, resultan tediosos y aburridos para los colaboradores.
Esta falta de atención en el diseño puede afectar negativamente la retención del aprendizaje y la satisfacción del usuario.
Este artículo está diseñado para guiarle a través de ocho preguntas esenciales que deben considerarse tanto en la revisión de sus cursos actuales como en la planificación de futuros desarrollos.
1 - ¿Hay un punto focal visual?
Sus colaboradores generalmente personas con agendas llenas, necesitan que los cursos no solo capten su atención de inmediato, sino que también mantengan su interés a lo largo del tiempo. Es fundamental establecer puntos focales claros y atractivos visualmente que guíen la experiencia de aprendizaje.
Acción inmediata: Solicite a un colega que revise rápidamente su curso y pregúntele cuál fue su primera impresión visual. Si su respuesta indica aburrimiento o distracción (por ejemplo, revisando un blog o su teléfono), es un claro indicativo de que su diseño necesita un punto focal más fuerte. La introducción de elementos como gráficos dinámicos, imágenes relevantes o colores estratégicos puede hacer una gran diferencia en cómo las personas perciben y se involucran con el material.
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2 - ¿Existe una continuidad visual clara y lógica?
Al igual que en un centro comercial mal señalizado o un sitio web desordenado, donde es difícil encontrar lo que se busca, un curso eLearning puede convertirse en una frustración para los colaboradores si carece de una continuidad visual lógica.
La coherencia en el diseño no solo mejora la estética, sino que también facilita la navegación y la comprensión del contenido. Estudios indican que una buena continuidad visual puede reducir el tiempo de aprendizaje hasta en un 40%, ya que las personasno necesitan "descifrar" la estructura del curso constantemente.
Acción inmediata: Revise su curso para asegurarse de que elementos como tipografías, colores y estilos de navegación son consistentes y lógicos a lo largo de todo el contenido. Utilice señales visuales claras, como iconos consistentes o colores específicos para diferentes tipos de contenido, que guíen al usuario naturalmente a través de las lecciones.
3 - ¿La combinación de fuentes es idónea?
La mezcla efectiva de diferentes tipos de letra puede enriquecer visualmente sus cursos eLearning, creando interés y ayudando a organizar la información.
Sin embargo, un exceso de variedad puede resultar en un diseño caótico y disminuir la legibilidad.
De acuerdo con estudios en tipografía, una selección adecuada y coherente de fuentes puede aumentar la comprensión del texto en un 20%, ya que facilita la lectura y la absorción de la información.
Acciones inmediatas:
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Evalúe las fuentes que está utilizando en su curso. Un buen punto de partida es combinar una fuente serif para los títulos, que aporta elegancia y estructura, con una sans serif para el cuerpo del texto, que mejora la legibilidad en pantallas.
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Asegúrese de que las fuentes seleccionadas reflejen el tono y la personalidad del contenido y sean apropiadas para su audiencia. La legibilidad siempre debe ser una prioridad, así que cuando esté en duda, opte por la simplicidad.
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Realice pruebas con usuarios para obtener feedback directo sobre la legibilidad y el impacto visual de las fuentes elegidas, y ajuste según sea necesario para optimizar la experiencia de aprendizaje.
4 - ¿Se ha asegurado de que no hay problemas de legibilidad?
La legibilidad se refiere a la facilidad con la que un lector puede reconocer y entender palabras y frases en un texto. Este concepto es fundamental en el diseño, especialmente en eLearning, porque una alta legibilidad asegura que las personas puedan procesar y retener información sin esfuerzo adicional.
Problemas como fuentes difíciles de leer, colores inadecuados y columnas de texto demasiado extensas pueden frustrar y desmotivar a los colaboradores.
Acción inmediata: Revise estos aspectos clave en su curso para garantizar una óptima legibilidad:
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Tamaño del texto: Asegúrese de que el texto sea lo suficientemente grande para ser leído cómodamente en cualquier dispositivo.
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Elección de fuentes: Utilice fuentes claras y simples. Evite las fuentes demasiado estilizadas o las que tienen adornos excesivos.
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Contraste de colores: Elija colores para el texto y el fondo que garanticen suficiente contraste. Por ejemplo, texto oscuro sobre fondo claro.
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Longitud de las columnas: Mantenga las columnas de texto a una longitud razonable. Idealmente, no más de 60-70 caracteres por línea para evitar la fatiga visual.
5 - ¿Tiene su curso un tema unificador claro que logre la armonía visual?
La armonía visual se refiere a la cohesión y coherencia entre todos los elementos visuales en un diseño, lo que facilita una experiencia de usuario fluida y agradable.
En el contexto de eLearning, esto significa que colores, tipografías, imágenes y otros elementos gráficos deben complementarse entre sí para crear un ambiente de aprendizaje consistente y sin distracciones.
Por ejemplo, en un curso sobre sustentabilidad, un tema unificador podría incluir una paleta de colores basada en tonos verdes y tierra, junto con imágenes de naturaleza y fuentes sencillas que reflejen el enfoque ecológico del contenido. Este tipo de cohesión no solo mejora la estética, sino que también refuerza el mensaje educativo del curso.
Acción inmediata: Para asegurar un tema unificador y armonía visual en sus cursos, considere estos pasos:
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Defina un tema central desde el principio: Antes de comenzar el diseño, elija un tema central que refleje el contenido del curso y asegúrese de que todos los elementos visuales lo respalden. Esto incluye la elección de colores, tipos de letra, e imágenes.
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Mantenga la consistencia en todos los módulos: Asegúrese de que cada módulo del curso mantenga la misma línea visual. Esto ayuda a que los estudiantes se sientan en un entorno familiar a medida que avanzan en el curso.
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Utilice plantillas y estilos predefinidos: Cree o seleccione plantillas y estilos predefinidos que todos los diseñadores y desarrolladores del curso puedan utilizar. Esto asegura que cada parte del curso siga el mismo esquema visual.
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Cree y comparta una guía de estilo: Elabore una guía de estilo que establezca los colores, fuentes y disposiciones aceptables y compártala con todo el equipo de diseño para mantener la coherencia visual en todo el material del curso.
6 - ¿Está utilizando el contraste de manera efectiva en su curso eLearning?
Aunque la armonía y el equilibrio son esenciales en el diseño de eLearning, el contraste también desempeña un papel crucial.
No solo ayuda a crear puntos de interés que captan y mantienen la atención del colaborador, sino que también mejora significativamente la efectividad del material instruccional.
De hecho, estudios muestran que un buen uso del contraste puede aumentar la comprensión del contenido en un 50%, ya que facilita la distinción y priorización de la información clave.
Acción inmediata: Para asegurarse de que está utilizando el contraste de manera efectiva en su curso eLearning, considere los siguientes pasos:
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Contraste de colores: Elija combinaciones de colores que proporcionen un contraste claro entre el texto y el fondo. Por ejemplo, texto oscuro sobre fondo claro o viceversa. Evite colores que sean demasiado similares, como gris claro sobre blanco, ya que pueden dificultar la lectura.
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Contraste en tamaño y peso del texto: Asegúrese de que los títulos sean significativamente más grandes y en negrita en comparación con el cuerpo del texto. Esto no solo los hace más visibles, sino que también ayuda a jerarquizar la información de manera clara.
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Contraste en elementos gráficos: Utilice formas y colores contrastantes para los gráficos y diagramas. Por ejemplo, un gráfico con barras de colores vibrantes sobre un fondo neutro llamará más la atención que uno con colores apagados.
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Contraste en botones y llamadas a la acción: Asegúrese de que los botones y las llamadas a la acción (CTAs) utilicen colores que contrasten significativamente con el fondo y otros elementos. Un botón de "Siguiente" en un color llamativo, como naranja o verde, sobre un fondo neutro, guiará más fácilmente al usuario a la siguiente acción.
También leer: La psicología del color: ¿Cómo influyen los colores en el aprendizaje?
7 - ¿El curso es fácil de usar además de ser atractivo?
El diseño no se trata solo de lo que se ve bonito; también incluye cómo las personas interactúan con lo que has creado.
En eLearning, la experiencia del usuario (UX) es una parte fundamental del diseño. Si sus colaboradores encuentran su curso difícil de navegar o confuso, toda la estética visual pierde valor porque no cumple con su objetivo principal: enseñar de manera efectiva.
Acción inmediata: Para integrar una excelente experiencia de usuario en el diseño de su curso, tenga en cuenta los siguientes aspectos:
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Organización clara: Asegúrese de que la estructura de la información sea lógica y fácil de seguir. Los estudiantes no deberían tener que adivinar dónde encontrar la información que necesitan.
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Diseño intuitivo: Los elementos de navegación, como botones y menús, deben ser fáciles de identificar y usar. Considera la facilidad con la que un usuario puede moverse de una sección a otra sin frustrarse.
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Consistencia visual y funcional: Mantenga una coherencia en los colores, tipografías y estilos, lo que no solo mejora la estética, sino que también facilita la navegación y comprensión del curso.
8 - ¿Hay suficiente espacio en blanco en la pantalla?
El "espacio en blanco" se refiere a las áreas vacías en una pantalla que no están ocupadas por texto, imágenes u otros elementos gráficos. No significa necesariamente que estas áreas sean literalmente blancas, sino que están libres de contenido, permitiendo que los elementos importantes respiren y se destaquen.
Un uso adecuado del espacio en blanco ayuda a evitar que la pantalla se vea abarrotada y facilita que los estudiantes se concentren en la información esencial.
Por ejemplo, si tiene un párrafo de texto acompañado de una imagen, dejar espacio en blanco alrededor del texto y la imagen hará que ambos elementos sean más fáciles de procesar y entender.
Otro ejemplo sería el uso de márgenes amplios en los bordes de la pantalla o entre secciones, lo que permite que cada parte del contenido tenga su propio espacio definido y no compita visualmente con otros elementos.
Acción inmediata: Para garantizar que su curso eLearning tenga el equilibrio adecuado de espacio en blanco, siga estos consejos:
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Evite el desorden: No sature la pantalla con demasiada información. Deje suficiente espacio entre los párrafos, imágenes y otros elementos visuales para que la pantalla respire.
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Enfoque la atención: Use el espacio en blanco estratégicamente para dirigir la atención del colaborador a los elementos clave del contenido, como títulos o gráficos importantes.
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Crea pausas visuales: Los espacios en blanco actúan como puntos de descanso para la vista, permitiendo que los colaboradores procesen lo que han aprendido antes de avanzar. Esto ayuda a mejorar la comprensión y retención del material.
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Simplifiqueel diseño: Al diseñar, pregúntese si cada elemento en la pantalla es realmente necesario. Si no lo es, considera eliminarlo para mantener un diseño más limpio y efectivo.
También leer: ¿Cómo diseñar un curso eLearning eficaz? Conozca los elementos esenciales de diseño y cómo aplicarlos con éxito
En un mundo donde las herramientas de eLearning impulsadas por IA están cada vez más presentes, capaces de crear cursos automáticamente, es fácil caer en la tentación de dejar que la tecnología haga todo el trabajo.
Sin embargo, para que estos cursos sean verdaderamente efectivos, es fundamental que los diseñadores conozcan y apliquen estos principios de diseño.
Desde el uso adecuado del espacio en blanco hasta el equilibrio entre forma y función, cada aspecto del diseño impacta directamente en la capacidad de los colaboradores para aprender y retener información.
Al final del día, la tecnología puede facilitar la creación de contenido, pero la optimización y personalización del diseño siguen siendo responsabilidades humanas.